Exemple de contrat d`embauche

Cette lettre d`entente ne peut être modifiée ou modifiée, sauf par un accord écrit exprès signé par vous et un agent dûment autorisé de la société. Le contrat expire automatiquement à la date de fin, et aucun préavis n`est exigé de l`une ou l`autre partie pour mettre fin à l`emploi à ce moment-là. L`emploi auprès de la société n`est pas une période de temps spécifique. Sous réserve de l`approbation du Conseil d`administration de la société ou de son Comité de rémunération, et à la suite de l`adoption par la société d`un régime incitatif en actions, vous aurez la possibilité d`acheter [nombre] d`actions du stock commun de la société ou de ses sociétés mères (l` «option. Gardez à l`esprit que ce modèle n`est pas un document juridique et ne peut pas prendre en compte toutes les lois locales ou nationales pertinentes. En d`autres termes, l`employé est libre de cesser de fumer à tout moment, et l`employeur est libre de congédier l`employé à tout moment. La société vous versera un salaire de départ au taux de $ [salaire annuel brut] par année, payable conformément au barème de paie standard de la société, commençant le [jour de début] et vous recevrez votre premier chèque de paie le [date]. Faites un contrat d`embauche maintenant et voir comment il peut solidifier et renforcer votre relation professionnelle avec vos employés. Tout comme un contrat de stage et un contrat d`artiste, une discussion appropriée des conditions contractuelles est essentielle pour être incorporé dans un contrat d`embauche. Toute clause que vous incluez dans votre contrat de travail doit être équitable et raisonnable pour les deux parties, ainsi que légal, d`être considéré comme exécutoire devant un tribunal. Ce type d`accord présente certains avantages, en particulier pour les entreprises. Vous trouverez ci-dessous un tableau expliquant les différences générales entre un employé embauché et un entrepreneur indépendant. La Fair Labour Standards Act (FLSA) n`oblige pas les employeurs à fournir un nombre minimal de congés payés, de congés de maladie ou de congés fédéraux.

En moyenne, les américains ont deux semaines de vacances payées et 10 vacances fédérales payées au cours de leurs premières années d`emploi. Votre emploi auprès de la société sera «à volonté», ce qui signifie que vous ou la société pouvez résilier votre emploi à tout moment et pour quelque raison que ce soit, avec ou sans motif. L`employé est embauché pour accomplir un certain ensemble de fonctions et de responsabilités, et l`employeur fournit souvent des ressources et une formation pour que l`employé réussisse. Vous serez admissible au [nombre] jours de congés payés par année. Comme il existe différents types d`emplois, vous devrez vous assurer que vous classez vos travailleurs correctement dans tous les contrats que vous créez avec eux. Vous pouvez également voir le contrat d`écriture. Les heures de travail de la temp doivent être [jour de la semaine] au [jour de la semaine] aux heures déterminées par l`employeur pourvu que les heures de travail ordinaires ne dépassent pas [montant] heures par semaine. La rémunération énoncée ci-dessus est la seule indemnisation de la temp en vertu du présent contrat.

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